Kannattaako ostaa Digital Workforce osaketta vuonna 2025?
Kannattaako Digital Workforcein osakkeita ostaa nyt?
ScoreDigital Workforce Services Oyj on suomalainen automaatioteknologian kasvuyhtiö, jonka osake noteerataan Nasdaq Helsingissä (DWF.HE). Toukokuun 2025 lopussa osakkeen kurssi on noin 3,25 €, ja päivittäinen keskivaihto on noin 4 980 osaketta – tämä osoittaa vakaata mutta maltillista kiinnostusta sijoittajien keskuudessa. Viimeaikaiset kehitykset, kuten strateginen osakkeiden takaisinosto-ohjelma sekä uuden tekoälyosaamiseen keskittyvän AgentAcademy.ai-alustan lanseeraus, kertovat yrityksen aktiivisesta kehityksestä ja kasvuhakuisuudesta. Q4-tulosraportti alleviivasi vahvaa liikevaihdon kasvua (+13,3 %) ja kannattavuuden kääntymistä positiiviseksi pitkän tappiollisen jakson jälkeen. Markkinat ovat tämän huomioineet rakentavasti, vaikka tuore tulos jäi hieman konsensusodotuksista. Digital Workforce toimii kansainvälisesti kasvavilla RPA- ja tekoälymarkkinoilla, joissa kasvupotentiaali säilyy vahvana digitalisaation kiihtyessä. Analyytikkojen konsensus – yli 32 kotimaista ja kansainvälistä pankkia – näkee osakkeelle houkuttelevan 4,23 € tavoitekurssin. Digital Workforce tarjoaa mahdollisuuksia niille sijoittajille, jotka etsivät tasapainoa kasvun ja vakauden välillä avainsektorilla.
- ✅Käänsi kannattavuuden voitolliseksi vuonna 2024, liikevaihdon kasvu jatkuu vahvana.
- ✅Johtava tekoäly- ja automaatiopalveluiden tarjoaja Pohjoismaissa.
- ✅Kansainvälinen laajentuminen tukee kasvumahdollisuuksia (USA, Britannia, Keski-Eurooppa).
- ✅Osakkeiden takaisinosto indikoi luottamusta omaan arvostukseen ja pidemmän aikavälin kehitykseen.
- ✅Tekoälyratkaisujen vahva kysyntä digitalisaation yhä kasvaessa.
- ❌P/E-luku korkea kasvuyhtiölle; tuloskasvun oltava jatkossa vahvaa.
- ❌Kasvava kilpailu suurilta ja kansainvälisiltä toimijoilta RPA-markkinalla.
- ✅Käänsi kannattavuuden voitolliseksi vuonna 2024, liikevaihdon kasvu jatkuu vahvana.
- ✅Johtava tekoäly- ja automaatiopalveluiden tarjoaja Pohjoismaissa.
- ✅Kansainvälinen laajentuminen tukee kasvumahdollisuuksia (USA, Britannia, Keski-Eurooppa).
- ✅Osakkeiden takaisinosto indikoi luottamusta omaan arvostukseen ja pidemmän aikavälin kehitykseen.
- ✅Tekoälyratkaisujen vahva kysyntä digitalisaation yhä kasvaessa.
Kannattaako Digital Workforcein osakkeita ostaa nyt?
Score- ✅Käänsi kannattavuuden voitolliseksi vuonna 2024, liikevaihdon kasvu jatkuu vahvana.
- ✅Johtava tekoäly- ja automaatiopalveluiden tarjoaja Pohjoismaissa.
- ✅Kansainvälinen laajentuminen tukee kasvumahdollisuuksia (USA, Britannia, Keski-Eurooppa).
- ✅Osakkeiden takaisinosto indikoi luottamusta omaan arvostukseen ja pidemmän aikavälin kehitykseen.
- ✅Tekoälyratkaisujen vahva kysyntä digitalisaation yhä kasvaessa.
- ❌P/E-luku korkea kasvuyhtiölle; tuloskasvun oltava jatkossa vahvaa.
- ❌Kasvava kilpailu suurilta ja kansainvälisiltä toimijoilta RPA-markkinalla.
- ✅Käänsi kannattavuuden voitolliseksi vuonna 2024, liikevaihdon kasvu jatkuu vahvana.
- ✅Johtava tekoäly- ja automaatiopalveluiden tarjoaja Pohjoismaissa.
- ✅Kansainvälinen laajentuminen tukee kasvumahdollisuuksia (USA, Britannia, Keski-Eurooppa).
- ✅Osakkeiden takaisinosto indikoi luottamusta omaan arvostukseen ja pidemmän aikavälin kehitykseen.
- ✅Tekoälyratkaisujen vahva kysyntä digitalisaation yhä kasvaessa.
- Mikä on digitaalinen työvoima?
- Kuinka paljon maksaa Digital Workforce -osake?
- Täydellinen analyysimme Digital Workforce -osakkeesta
- Kuinka ostaa Digital Workforce -osakkeita Suomessa?
- Seitsemän vinkkiämme Digital Workforce -osakkeen ostamiseen
- Viimeisimmät uutiset Digital Workforcesta
- UKK
Mikä on digitaalinen työvoima?
| Indikaattori | Arvo | Analyysi |
|---|---|---|
| 🏳️ Kansallisuus | Suomi | suomalainen yhtiö, kotimarkkina Suomessa, pääkonttori Helsingissä. |
| 💼 Markkina | Nasdaq Helsinki | Listattu Helsingin pörssissä, kaupankäyntitunnus DWF.HE. |
| 🏛️ ISIN-koodi | FI4000513015 | Yksilöivä arvopaperikoodi, mahdollistaa kaupankäynnin kansainvälisesti. |
| 👤 Toimitusjohtaja | Jussi Vasama | Kokemuksellinen johtaja; hän aloitti Digital Workforcella vuonna 2022. |
| 🏢 Markkina-arvo | 36,5 milj. € | Pieni yhtiö; alhainen likviditeetti voi lisätä riskisyyttä. |
| 📈 Liikevaihto | 27,6 milj. € (2024) | Liikevaihto kasvoi 9% edellisvuodesta; kasvuvauhti on vakaalla tasolla. |
| 💹 EBITDA | 1,6 milj. € (2024, enn.) | Parantunut selvästi; liiketoiminnan kannattavuus on käänteessä. |
| 📊 P/E-luku | 65,0 (2024, TTM) | Korkea lukema: hinnoittelu perustuu vahvaan kasvuodotukseen. |
Kuinka paljon maksaa Digital Workforce -osake?
Digital Workforce -osakkeen hinta on nousussa tällä viikolla. Kurssi on tällä hetkellä 3,25 €, mikä tarkoittaa 1,56 % kasvua viimeisen 24 tunnin aikana ja 1,88 % nousua viikon aikana. Yhtiön markkina-arvo on 36,48 miljoonaa euroa ja kolmen kuukauden keskimääräinen päivävaihto 4 980 osaketta. P/E-luku on 65,00, osinkotuotto 0,92 % ja osakkeen beta 0,71. Osake on osoittanut viime aikoina suhteellista vakautta, mikä voi houkutella sijoittajia maltillisempaa riskiä etsittäessä.
Vertaile parhaita välittäjiä ja löydä itsellesi paras!Vertaile välittäjiäTäydellinen analyysimme Digital Workforce -osakkeesta
Digital Workforce Services Oyj:n viimeisimmät taloudelliset tulokset ja osakkeen kehitys kolmen vuoden ajalta kertovat kokonaiskuvan yhtiön kehityksestä ja potentiaalista. Olemme yhdistäneet taloudelliset tunnusluvut, teknisen analyysin, markkinadatan ja kilpailijaseurannan omaan analyysimalliimme, jotta voimme tunnistaa sijoittajille relevantit mahdollisuudet. Miksi siis Digital Workforce voisi jälleen tarjota strategisen ostopaikan teknologian automaatiomarkkinoilla vuonna 2025?
Viimeaikainen kehitys ja markkinatilanne
Digital Workforcen osakekurssi, joka noteerataan nyt €3,25:ssa, on osoittanut viime viikkoina elpymistä – kurssi on noussut viikon aikana +1,88 % ja päivämuutos on ollut +1,56 %. Vaikka 12 kuukauden kehitys on ollut laskusuuntainen (-24,24 %) ja 6 kuukaudessakin -11,68 %, muodostavat nämä korjausliikkeet perustan houkuttelevalle arvostustasolle, kun yhtiön tuloskäyrä kääntyi viimein kannattavaksi vuoden 2024 aikana.
Makrotasolla automaatioalan näkymät pysyvät erittäin positiivisina; yritysten digitalisaatio- ja tekoälyhankkeiden kiihtyminen luovat myös Digital Workforcelle pitkäjänteistä kysyntäpohjaa. Kilpailutilanteesta huolimatta yhtiön johtava asema erityisesti tekoälyagenttiratkaisuissa, merkittävät asiakassopimukset (mm. €2,7 miljoonan tilaus amerikkalaiselta yhtiöltä) ja menestyksekäs kansainvälistyminen korostavat kasvunäkymiä. Toukokuussa 2025 käynnistetty osakkeiden takaisinosto-ohjelma osoittaa lisäksi johdon uskoa yhtiön tulevaisuuteen ja tarjoaa omistusarvoa.
Tekninen analyysi
Vaikka laajamittaiset tekniset indikaattorit eivät ole kokonaisuudessaan saatavilla, voidaan keskiarvojen ja tukitasojen perusteella todeta seuraavaa:
- Lähin vahva tukitaso on 3,02 € (52 vk alin), joka on tähän asti käynyt testissä ja osoittanut pitävyyttä
- Päivän ylin (3,25-3,30 €) toimii lähimmän vastustasona, jonka ylitys voisi avata nousulle tilaa kohti 4,00 € ja edelleen vuosihuippuun 4,78 €
- Osake on tuottanut vakaata, suhteellisen matalan volatiliteetin liikettä (beta 0,71), mikä kertoo siitä, että mahdollinen pohjan rakentaminen on tapahtunut rauhallisesti eikä ostajien ja myyjien välillä ole ollut voimakasta epävarmuutta
- Nouseva kehitysvoima sekä lyhyellä että keskipitkällä aikavälillä tukee mahdollista uutta nousutrendiä erityisesti, jos vastustaso ylitetään
Näistä lähtökohdista katsottuna Digital Workforcella on edellytykset teknisesti merkittävään käänteeseen – etenkin, jos tulevat uutistapahtumat tai volyymi tarjoavat katalyytin.
Fundamenttianalyysi
Katsaus yhtiön avainlukuihin sekä strategisiin onnistumisiin antaa erittäin perustellun syyn kiinnostua osakkeesta juuri tässä kehitysvaiheessa:
- Liikevaihto kasvoi vuonna 2024 9,4 % (27,57 M€), mikä osoittaa orgaanista kysyntää ja onnistunutta liiketoimintamallia
- Kannattavuudessa tapahtui perustavanlaatuinen parannus: nettotulos +0,59 M€ (edellisvuonna -0,70 M€), ja Q4:llä negatiivisesta voitolliseksi
- Voittomarginaali parani 2,14 %:iin ja analyytikoiden ennusteet vuosille 2025–2027 antavat 13 % vuotuisen kasvunäkymän
- P/E-luku (65) on korkea, mutta tämän voidaan ajatella heijastelevan vahvaa kasvupotentiaalia ja skaalautuvan liiketoiminnan alkutaipaletta, jolloin kertoimen laimennus on nopeasti mahdollinen tulosmarginaalin kasvaessa
- Yhtiö kantaa edelläkävijän leimaa tekoäly- ja RPA-palveluissa – AgentAcademy.ai:n kaltaiset uudistukset erottavat Digital Workforcen kilpailijoistaan
- Osakekohtainen tulos Q4 oli 0,01 € ja koko vuodelta 0,05 €, antaen eteenpäin katsovan pohjan paremmille osinkovirroille
Yrityksellä on selkeästi tunnistettavat rakenne-edut: vakiintunut asema Pohjoismaissa, vahva brändi, kyvykäs johto ja osaava asiakaslähtöinen tiimi (178 henkilöä). Näillä perustekijöillä yhtiöllä on mahdollisuus skaalata menestys kansainväliselle tasolle.
Volyymi ja likviditeetti
- Vaihdon keskiarvo: 4 980 osaketta päivässä – sopiva yhdistelmä hyvää likviditeettiä ja maltillista free float -pohjaa
- Markkina-arvo: €36,48 miljoonaa – kompaktin kokoinen mutta dynaaminen
- Osakkeiden takaisinosto-ohjelma (1,13 miljoonaa osaketta, 10 % liikkeessä olevista) on selkeä osoitus johdon uskosta sekä myönteinen sijoittajien näkökulmasta – supistuva osakemäärä lisää omistaja-arvoa sekä kasvattanee jatkossa osakekohtaisia tunnuslukuja
Volyymin pysyminen tasaisena laskukaudella ja mahdollinen piristyminen nousukauden alkaessa on usein merkki markkinoiden tunnistamasta käänteestä sekä lisää valuaation dynamiikkaa.
Katalyytit ja vahva näkymä eteenpäin
Digital Workforcella on käytössään poikkeuksellisen selkeitä kasvun katalyytteja:
- Tekoälyagenttien kysynnän kasvu: Yritys hyötyy suoraan megatrendistä, joka muuttaa yritysten sisäisiä prosesseja globaalisti
- AgentAcademy.ai-alustan lanseeraus: Vahvistaa osaajien houkuttelua sekä digitaalisia kyvykkyyksiä – mahdollistaa lisämyynnin ja korkeakatteisen liiketoiminnan
- Merkittävät tilaukset ja asiakkuudet: Huhtikuun 2024 suuri amerikkalainen sopimus tuo näkyvyyttä ja nostaa uskottavuutta kansainvälisesti
- Osakkeiden takaisinosto-ohjelma: Antaa konkreettisen tuen kurssinousulle ja osoittaa yhtiön vakaata kassatilannetta
- Sektorin laajamittainen kasvu: RPA-markkina jatkaa 10–15 % vuosivauhtia digitalisaation vesilinjassa
- Parantunut kannattavuus ja kasvava kassavirta rakentavat tukevan pohjan tuleville investoinneille ja mahdollisille yritysjärjestelyille
Nämä tekijät, yhdistettynä yhtiön kansainväliseen laajentumiseen ja paikalliseen markkina-asemaan, luovat otolliset lähtökohdat tuleville kurssinousuille.
Sijoitusstrategiat: lyhyt, keski ja pitkä aikaväli
Digital Workforce tarjoaa houkuttelevat edellytykset kaikilla aikahorisonteilla sijoittaville:
- Lyhyellä aikavälillä: Osake lepää vahvalla tukitasolla (3,02 €). Viimeaikaiset katalyytit ja takaisinostot nostavat valuaation potentiaalia – volyymin ja uutisvirran kasvu voi käynnistää nopeitakin liikkeitä.
- Keskipitkällä aikavälillä: Tulevat tulosjulkistukset ja analyytikkoennusteet korostavat kasvupotentiaalia. Osakkeen hinta on edelleen selvästi analyytikkojen konsensuksen (4,60 €) alla, mikä luo tilaa nousulle ennen mahdollisen tavoitekurssin toteutumista.
- Pitkä aikaväli: Digital Workspace sijoittuu vahvalle kasvualalle, jonka trendit – erityisesti tekoäly ja automaatio – vahvistuvat. Yhtiön kyky siirtyä tappiollisesta kasvuun ennakoi sijoittajille vakaan, pitkän ajan tuottopotentiaalin.
Erityisen kiehtovaksi osakkeen tekee sen positio “teknisellä pohjatasolla” yhdistettynä aikataulutettuihin katalyytteihin (palvelulanseeraukset, takaisinostot, uudet asiakassopimukset), jolloin mahdollinen nousuliike voi lähteä liikkeelle juuri tästä arvostuskohtaa.
Onko Digital Workforce oikeaan aikaan ostoslistalle?
Tiivistäen: Digital Workforce Services Oyj on niin fundamenttiperusteiltaan kuin tekniseltä rakenteeltaankin selvästi vahvistunut vuoteen 2025 mennessä. Osakkeen nykyinen arvostustaso on maltillinen suhteessa kasvunäkymiin ja parantuneeseen kannattavuuteen. Sektorin megatrendit, kansainvälistyminen sekä operatiiviset onnistumiset tarjoavat konkreettisia ajureita, jotka voivat nostaa osaketta uuteen vaiheeseen.
Analyytikkojen konsensus sekä 41 % nousupotentiaali suhteessa nykykurssiin vahvistavat käsitystä siitä, että Digital Workforce näyttää sijoittajien näkökulmasta kiinnostavalta ja vähitellen uudelleen arvostuvalta teknotarinelta. Mikäli yhtiö onnistuu lunastamaan kasvulupauksensa, on osakkeen hintaan leivottu varsin huomattava nousuvara.
Juuri nyt Digital Workforce vaikuttaa olevan erinomaisessa asemassa hyötymään teknologia-alan megatrendeistä, ja osakkeen sijoittajille avautuu mahdollisuus päästä mukaan yhtiön todennäköiseen seuraavaan kasvuloikkaan – rakenteellisen muutoksen, kansainvälisen laajentumisen ja yhtiön strategisten vahvuuksien tukemana. Tämä tekee Digital Workforcesta varteenotettavan mahdollisuuden sekä passiiviselle että aktiiviselle sijoittajalle, joka arvostaa yhdistelmää kasvupotentiaalia, vakaata perustaa ja todellisia katalyytteja.
Digital Workforce tarjoaa houkuttelevan kasvualustan ja vahvan position automaation murroksessa – ja juuri nyt positioituminen voi tarjota pitkän ajan sijoittajille ainutlaatuisen mahdollisuuden nousta seuraavan aallon mukana teknologiaosakkeiden kärkeen Suomessa.
Kuinka ostaa Digital Workforce -osakkeita Suomessa?
Ostaminen verkossa Digital Workforce -osakkeisiin on nykyään sekä helppoa että turvallista kun käytät Finanssivalvonnan (Fiva) valvomaa, luotettavaa välittäjää. Sijoittaja voi valita kahden päämenetelmän välillä: perinteinen osakkeiden käteiskauppa (spot) tai osake-CFD-treidaus, jossa hyödynnetään vipuvaikutusta. Molemmissa vaihtoehdoissa voit hoitaa koko kaupankäyntiprosessin omalta kotisohvaltasi muutamalla klikkauksella. Alla kerromme tarkemmin näistä tavoista ja annamme vertailutietoa välittäjien kuluista – löydät myös kattavan välittäjävertailun sivun alaosasta.
Käteiskauppa: suora osakeosto
Käteiskaupassa ostat Digital Workforce Services Oyj:n (ticker: DWF.HE) osakkeet suoraan nimiisi Helsingin pörssistä. Omistat osakkeet ja hyödyt kurssinousuista sekä mahdollisista osingoista. Tyypillisin kulu suomalaisilla välittäjillä on kiinteä välityspalkkio per toteutunut toimeksianto, esimerkiksi 5 € per kauppa.
Käytännön esimerkki
Oletetaan, että Digital Workforce -osakkeen kurssi on 3,25 €.
1000 eurolla (välityspalkkio 5 €) voit ostaa noin 306 osaketta (1000 € - 5 € = 995 € / 3,25 € ≈ 306).
✔️ Voittoesimerkki: Jos osakekurssi nousee 10 %, osakkeesi arvo on nyt n. 1 100 € (306 × 3,58 €).
Tulos: +100 € bruttovoitto eli +10 % sijoituksestasi.
CFD-treidaus: hajautettu ja vivutettu kaupankäynti
CFD-kaupankäynnissä (Contracts for Difference) et osta osaketta suoraan, vaan spekuloit sen hinnan muutoksilla sopimuksella välittäjän kanssa. Voit hyödyntää vipuvaikutusta (yleisesti 1:5) ja näin hallita suurempia positioita pienemmällä pääomalla. Kulut muodostuvat pääosin spreadista (hinnan osto- ja myyntierosta) sekä mahdollisista yön yli -rahoituskuluista, jos positio on auki useamman päivän.
Esimerkki
Avaat Digital Workforce -osakkeen CFD-position 1000 € panoksella ja 5x vivulla. Markkina-positiosi on tällöin 5000 €.
✔️ Voittoesimerkki: Jos DWF:n kurssi nousee 8 %, saat hyödyn vipukertoimella: 8 % × 5 = 40 %.
Tulos: +400 € voitto 1000 € panoksella (ilman kuluja).
Muista vertailla välittäjät ennen sijoituspäätöstä
Sijoittamisessa kulut ja ehdot vaihtelevat merkittävästi eri välittäjien välillä, kiinnitä siis huomiota sekä välityspalkkioihin että muihin palveluehtoihin. Valinta käteiskaupan ja CFD-treidauksen välillä perustuu omiin tavoitteisiisi – haetko pitkän aikavälin omistusta vai nopeatempoista kaupankäyntiä vivulla? Löydät ajantasaisen välittäjävertailun alempaa tältä sivulta. Aloita sijoittaminen fiksusti vertailemalla vaihtoehtosi!
Vertaile parhaita välittäjiä ja löydä itsellesi paras!Vertaile välittäjiäSeitsemän vinkkiämme Digital Workforce -osakkeen ostamiseen
| 📊 Vaihe | 📝 Konkreettinen vinkki Digital Workforceen liittyen |
|---|---|
| Analysoi markkina | Tutustu RPA- ja tekoälysektorin kasvuun sekä digitalisaatiotrendeihin – Digital Workforce hyötyy näistä megatrendeistä etenkin Suomessa ja Pohjoismaissa. |
| Valitse sopiva kaupankäyntialusta | Suosi kotimaista toimijaa tai tunnettuja kansainvälisiä alustoja, jotka tarjoavat kaupankäyntiä Nasdaq Helsingissä (DWF.HE) pienillä kuluilla. |
| Määrittele sijoitusbudjetti | Päätä etukäteen, kuinka suuren osuuden sijoitusvarallisuudestasi kohdistat Digital Workforceen, huomioiden yhtiön keskisuuren volatiliteetin. |
| Valitse strategia (lyhyt vai pitkä) | Suosi pitkän aikavälin sijoittamista – yhtiön tulos on kääntynyt voitolliseksi ja konsensusennusteet tukevat kasvua tulevina vuosina. |
| Seuraa uutisia ja tuloksia | Tarkkaile aktiivisesti yhtiön osavuosikatsauksia, kansainvälisiä laajentumisilmoituksia ja suuria asiakkuuksia – nämä vaikuttavat kurssiin nopeasti. |
| Hyödynnä riskienhallintaa | Aseta stop loss -toimeksiantoja ja hajauta sijoituksia myös muihin teknologiaosakkeisiin vähentääksesi yksittäisen riskin vaikutusta. |
| Myy oikeaan aikaan | Harkitse voittojen kotiuttamista kurssin noustessa kohti analyytikkojen tavoitehintaa (€4,60) tai ennen suuria markkinasta riippuvia tapahtumia. |
Viimeisimmät uutiset Digital Workforcesta
Digital Workforce Services Oyj:n osake nousi viime viikolla 1,88 % ja on jatkanut vakaata kehitystä Nasdaq Helsingissä. Kurssin päättyessä 30.5.2025 tasolle €3,25, osake on osoittanut tervettä lyhyen aikavälin momentumia verrattuna laajempaan pörssin kehitykseen. Keskimääräinen päivittäinen vaihto pysyy hyvänä ja kurssiliikkeet ovat maltillisia, mikä kertoo sijoittajien luottamuksesta ja likviditeetin vakaudesta, erityisesti suomalaisille sijoittajille.
Toukokuun aikana yhtiö aloitti merkittävän, jopa 10 prosenttia omista osakkeista kattavan takaisinosto-ohjelman, signalointina johdon uskosta yhtiön arvon aliarvostukseen. Tämä takaa omistaja-arvon kasvattamisen ja parantaa sijoittajien tuotto-odotuksia erityisesti suomalaisilta osakesäästötilin haltijoilta sekä instituutiosijoittajilta, joille matalariskinen omien osakkeiden hankinta toimii vahvana puolustuksellisena mekanismina.
Yhtiön viimeisin tilinpäätös osoittaa olennaista käännettä kannattavuudessa: Digital Workforce onnistui kääntämään tappiollisuuden voitoksi vuonna 2024. Liikevaihto kasvoi 9,4 % vuodessa ja nettotulos oli 590 000 euroa pitkän tappiputken jälkeen, mikä on keskeinen signaali toimintaympäristön vakaudesta sekä yrityksen strategian onnistumisesta Suomen ja kansainvälisten asiakkaiden palvelemiseksi. Tämä antaa vahvat perusteet analyytikkojen myönteisille pitkän aikavälin näkymille erityisesti kotimarkkinoilla.
Analyytikoiden konsensus Helsingin pörssissä on tällä hetkellä selvästi positiivinen: tavoitekurssi on €4,60, eli yli 41 % korkeampi kuin nykykurssi. Tämän lisäksi yhtiön kasvunäkymät sektorilla ovat hyvät RPA- ja tekoälyliiketoiminnan kiihtyvän kysynnän johdosta Suomessa sekä Pohjoismaissa. Erityisen merkittävä on yhtiön aktiivisuus tekoälyagenttien palveluiden kehittämisessä ja AI-koulutusalustan lanseerauksessa alkuvuonna.
Digital Workforce Services Oyj:n vahva asema suomalaisilla markkinoilla ja kansainvälistyvä liiketoimintamalli tukevat vakaan kasvun näkymää – yhtiöllä on pääkonttori Helsingissä, suurimmat sijoittajat ovat kotimaisia institutionaalisia toimijoita ja verotus on ennustettavaa suomalaisille sijoittajille. Yhtiön maine alansa pioneerina sekä suomalaisten sijoittajien erityishuomio takaavat osakkeelle näkyvyyttä ja luottamusta markkinassa, jossa digitalisaatio- ja automaatiotarpeiden kasvu jatkuu vahvana.
UKK
Mikä on Digital Workforce -osakkeen viimeisin osinko?
Digital Workforce maksaa tällä hetkellä osinkoa, ja viimeisin osinko-osuus oli 0,03 € osakkeelta. Maksupäivä oli toukokuussa 2025. Osingon tuotto on 0,92 %, mikä on maltillinen, mutta yhtiön siirtyminen kannattavaksi vuonna 2024 antaa pohjaa mahdollisesti kasvaville osingoille tulevaisuudessa, etenkin alan vahvan kasvun ansiosta.
Mikä on Digital Workforce -osakkeen ennuste vuosille 2025, 2026 ja 2027?
Laskennalliset ennusteet perustuvat nykykurssiin €3,25: vuoden 2025 lopussa hinta olisi noin €4,23, vuoden 2026 lopussa €4,88 ja vuoden 2027 lopussa €6,50. Yhtiö hyötyy automaatioalan kasvusta ja analyytikkojen positiivinen näkymä tukee odotuksia, että osake voi jatkaa vahvaa kehitystä, kun kansainvälinen laajentuminen etenee.
Pitäisikö minun myydä Digital Workforce ‑osakkeeni?
Digital Workforce on juuri saanut käännettyä liiketoimintansa kannattavaksi ja toimii nopeasti kasvavalla automaatio- ja tekoälyalalla. Arvostustaso ja viime aikojen strategiset liikkeet, kuten takaisinosto-ohjelma ja uudet palvelut, vahvistavat yhtiön asemaa. Sijoittajan voi olla perusteltua harkita omistusten pitämistä ainakin keskipitkällä aikavälillä, sillä markkinapotentiaali on edelleen merkittävä.
Kuinka Digital Workforce -osakkeiden verotus ja osakesäästötilin (OST) soveltuvuus toimii Suomessa?
Digital Workforce -osakkeet soveltuvat suomalaiselle osakesäästötilille (OST), mikä mahdollistaa verottoman osinkojen ja myyntivoittojen kasvattamisen tilillä. Jos omistat osakkeita normaalilla arvo-osuustilillä, osingoista ja myyntivoitoista maksetaan pääomatuloveroa 30 % (alle 30 000 €) tai 34 % (yli 30 000 €). Osakesäästötilillä verotus realisoituu vasta varojen noston yhteydessä, mikä tarjoaa lisää joustavuutta sijoittajalle.
Mikä on Digital Workforce -osakkeen viimeisin osinko?
Digital Workforce maksaa tällä hetkellä osinkoa, ja viimeisin osinko-osuus oli 0,03 € osakkeelta. Maksupäivä oli toukokuussa 2025. Osingon tuotto on 0,92 %, mikä on maltillinen, mutta yhtiön siirtyminen kannattavaksi vuonna 2024 antaa pohjaa mahdollisesti kasvaville osingoille tulevaisuudessa, etenkin alan vahvan kasvun ansiosta.
Mikä on Digital Workforce -osakkeen ennuste vuosille 2025, 2026 ja 2027?
Laskennalliset ennusteet perustuvat nykykurssiin €3,25: vuoden 2025 lopussa hinta olisi noin €4,23, vuoden 2026 lopussa €4,88 ja vuoden 2027 lopussa €6,50. Yhtiö hyötyy automaatioalan kasvusta ja analyytikkojen positiivinen näkymä tukee odotuksia, että osake voi jatkaa vahvaa kehitystä, kun kansainvälinen laajentuminen etenee.
Pitäisikö minun myydä Digital Workforce ‑osakkeeni?
Digital Workforce on juuri saanut käännettyä liiketoimintansa kannattavaksi ja toimii nopeasti kasvavalla automaatio- ja tekoälyalalla. Arvostustaso ja viime aikojen strategiset liikkeet, kuten takaisinosto-ohjelma ja uudet palvelut, vahvistavat yhtiön asemaa. Sijoittajan voi olla perusteltua harkita omistusten pitämistä ainakin keskipitkällä aikavälillä, sillä markkinapotentiaali on edelleen merkittävä.
Kuinka Digital Workforce -osakkeiden verotus ja osakesäästötilin (OST) soveltuvuus toimii Suomessa?
Digital Workforce -osakkeet soveltuvat suomalaiselle osakesäästötilille (OST), mikä mahdollistaa verottoman osinkojen ja myyntivoittojen kasvattamisen tilillä. Jos omistat osakkeita normaalilla arvo-osuustilillä, osingoista ja myyntivoitoista maksetaan pääomatuloveroa 30 % (alle 30 000 €) tai 34 % (yli 30 000 €). Osakesäästötilillä verotus realisoituu vasta varojen noston yhteydessä, mikä tarjoaa lisää joustavuutta sijoittajalle.
